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浙江组织人才盘点组织与实施方案

研究内容:构建人才盘点工具、梳理盘点机制流程,参与企业范围内组织人才盘点组织、实施、应用全过程工作,并帮助企业不断探索盘点…

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研究内容:构建人才盘点工具、梳理盘点机制流程,参与企业范围内组织人才盘点组织、实施、应用全过程工作,并帮助企业不断探索盘点工作动态优化与常态化开展。

成果价值:通过盘点组织管理结构有效性、挖掘范围内潜力人才,实现关键岗位人才继任梯队结构稳健、潜才快速成长与价值释放,帮助实现当下及未来的组织业务发展目标。

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