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详情内容 梦想过山车又名《超级过山车》：
1/一项震撼性的大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作，项目要将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和 层之间的合作关系。是目前理想锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！
2/一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力后完成
个一的共同目标——超级模型“过山车”。在整一个过程中，每一个人都有一份共同的认同感.都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感
3/不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是一个富有创意操作性质的过程。队员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证，立刻通过动手把想法和创新点子变现。让一切的创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能。
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